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主题对话:中东深耕实战避坑与本地化适配

2026-02-27 11:57:38小毕 1

中东深耕实战避坑与本地化适配

2026年2月,“生而全球,出海问道——2026毕友全球出海新年论坛”圆满举办。这场持续12小时的全球商业思想盛宴,汇聚了全球十余个国家的实战专家、企业家与投资人,围绕出海战略、区域洞察、实战落地三大维度展开深度交流。中东区域以“中东深耕实战避坑与本地化适配”为主题,深度解析中东市场(阿联酋、沙特、阿曼等)的机遇、挑战、避坑要点与本地化落地路径。本场对话由毕友创始人、百鲲资本创始合伙人郑海峰主持,邀请了四位在中东不同国家、不同领域深耕多年的实战者,结合自身交学费、踩坑的真实经历,分享最前沿、最具参考性的出海实战经验,为意向布局中东的创业者答疑解惑。

对话嘉宾

主持人:郑海峰,毕友创始人、百鲲资本创始合伙人,毕友创服(成都)科技有限公司创始人。成都市第十五届政协委员,成都高新区天使投资协会副会长,成都市科技创业导师,电子科技大学MBA创业导师。14年创业孵化及投行投资经验,累计与超过5000多家企业一对一交流,深度服务和陪跑企业超过600家,典型案例包括咕咚运动、益鸟科技、瑞通科技等,长期聚焦中小企业出海服务。

对话嘉宾(按分享顺序):

盖森:阿联酋文森律师事务所创始人,阿联酋中华工商总会副会长,中国政法大学法学硕士、社会实践导师。具备多年金融与投资经验,擅长投融资、并购重组及公司治理等法律事务,曾牵头多起阿联酋企业赴美IPO及并购重组业务,带领律所连续多年为400余家出海央国企和中资企业提供法律服务,客户包括中国铁建、中国石油、理想汽车、海南航空等。

杨天明:阿联酋中华工商总会常务副会长、副秘书长兼项目发展部副部长。长期服务于阿联酋主要华人商会,深度参与中资企业与本地资源的对接与项目发展工作,所在商会拥有300多家会员单位、500多名会员,涵盖新能源、智能制造等多个领域,持有迪拜经济部授予的孵化器牌照,助力国内企业合规出海。

张铁豪:阿曼中国国际有限公司董事长,阿曼广东商会会长。2005年赴迪拜参与家族家具企业经营,2013年在阿曼马斯喀特创业,深耕当地13年,目前主营园区开发、家具及门窗生产零售、工程管道等业务,深谙阿曼市场规则与文化特点,致力于为意向出海阿曼的中国同胞避坑赋能。

陈晓庆:沙特竞行健公司总经理,沙特中资企业协会理事、沙特华商总会常务副会长,同济大学学士,曾任SWAROVSKI灯具部门大中华区销售负责人。沙特竞行健是第一家在沙特注册的中国民企投资实体,自2008年成立以来,业务涵盖贸易、工程物流、旅游签证、工业投资等领域,在沙特累计投资多家工厂,涉及瓷砖、纸箱包装、办公家具、建筑胶粘剂等多个品类。

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核心观点

中东市场(阿联酋、沙特、阿曼等)是未来值得创业者重点关注的热点区域,机遇与风险并存。中企布局中东,核心是做好“避坑”与“本地化适配”:需摒弃盲目跟风思维,提前做好市场调研与合规准备,规避注册、产品、合作等各类陷阱;同时立足人才、产品、渠道、资源的全方位本地化,尊重当地文化与规则,坚持长期主义,通过资源整合与精准适配,构建差异化竞争力,才能在中东市场稳扎稳打、实现可持续发展。

市场透视:中东出海的机遇与核心痛点

嘉宾们一致认为,中东市场具备广阔的发展潜力:阿联酋作为中东门户,资本市场未来可期,且拥有完善的孵化服务体系,便于企业对接资源、走向国际;沙特GDP增长稳健,工业投资需求旺盛,对外资开放程度逐步提升,在建筑、高科技、新能源等领域机遇突出;阿曼市场特色鲜明,人口结构与消费习惯有其独特性,细分领域存在大量蓝海机会。

但与此同时,中东市场也存在诸多痛点的挑战:不同国家政策、合规要求差异较大,注册流程与企业类型选择复杂;本地文化、消费习惯、产品标准与国内差异显著,适配难度较高;人才本地化要求严格,用工管理存在诸多讲究;合作过程中存在资源调用成本高、信息不对称等问题,稍有不慎便会踩坑,甚至导致项目停滞、资金损失。

实战避坑:中东出海必避的四大核心陷阱

围绕“中东出海最该规避的第一个坑”,四位嘉宾结合自身实战经历,分享了真实踩坑案例与避坑经验,覆盖注册、市场调研、产品适配、合作模式四大核心维度,干货满满。

1. 注册陷阱:选对注册类型与正规机构是前提(盖森、杨天明)

盖森分享了一个典型案例:一家世界五百强企业计划赴阿联酋开展在岸大宗建材生意,却误将公司注册为自贸区离岸公司,导致无法正常与当地供应商合作,后续整改面临追责、层级超限等诸多难题,处理起来极为棘手。他强调,企业出海中东,落地第一步必须吃透当地注册规则,明确自身业务需求,避免出现“想做在岸生意却注册离岸公司”“想做在案广告业务却注册成离岸咨询公司”等初级错误,同时需警惕法人注册与ODI备案相关风险。

杨天明补充,注册机构的选择同样关键。他曾遇到一家企业因找非正规机构注册,耗时半年仍未完成注册,还花费了十多万资金,造成严重损失。他建议,意向出海阿联酋的企业,可依托正规商会或持有政府授权牌照的孵化器办理注册事宜,既能降低成本,也能保障流程合规、高效。

2. 市场调研与产品适配陷阱:拒绝“照搬国内经验”(张铁豪)

张铁豪从创业者视角出发,强调市场调研与产品定位是中东出海的重中之重,很多企业都栽在了这一环节。他分享了身边的案例:一家门窗企业看到中东市场需求旺盛,未做详细调研便照搬国内尺寸标准,发了4-5个货柜的产品到当地,结果因中东门洞尺寸普遍大于国内(适配体型偏胖的阿拉伯人),所有货物几乎无法卖出,造成巨大损失。他提醒,中东不同国家的产品需求、标准差异较大,比如阿曼天气炎热,空调设备需强化耐热、抗氧化性能;食品类产品则必须具备清真认证,企业需提前摸清当地需求特性,做好产品本地化适配,才能避免“货不对板”。

3. 合作模式陷阱:警惕“沙方资源免费调用”误区(陈晓庆)

陈晓庆聚焦沙特市场,分享了中企合资合作中的常见误区:很多企业落地沙特时,偏好找本地有实力的合资方,默认对方的资源可以免费调用,实则中东多数国家属于掮客文化,无论是否为股东,调用本地资源都需要付费。此外,部分企业因语言障碍(阿拉伯语为主导),将注册、运营等核心事务完全交由沙方负责,导致自身失去控制权,陷入被动。同时她提醒,沙特企业运营的隐形成本较高,比如本地用工有沙化率要求,部分岗位必须由沙特公民担任,企业需提前做好成本测算,避免盲目布局。

4. 团队用工陷阱:拒绝“封闭化”,重视国际化用工(盖森)

盖森补充了团队用工相关的坑点:他曾认识一家国内企业,派6名不会英语的核心员工赴迪拜运营,且不与外界打交道、不招聘本地或国际化人才,导致在当地闹了诸多笑话,也难以拓展业务。他强调,中东出海企业的团队搭建需兼顾“中方核心管控+本地化适配+国际化补充”,避免封闭化运营;同时需了解当地用工市场,比如商超食品领域多由印度人把控,香料特产领域有不同国家从业者主导,需根据业务需求搭建适配的团队,避免盲目从国内抽调大量员工。

本地化适配:中东出海的破局关键的三大维度

避开陷阱的同时,本地化适配是中企在中东扎根的核心。嘉宾们围绕人才、产品、渠道资源三大维度,分享了可落地的本地化经验。

1. 人才本地化:中方控核心,分层搭建团队(陈晓庆、盖森)

陈晓庆结合自身在沙特的多工厂运营经验,分享了人才本地化的实操思路:核心岗位(总经理、销售经理、厂长等)由中方优秀人才担任,掌握管理与技术主动权;一线生产劳工选用阿富汗、尼泊尔、印度等第三国人员,并注意打散国籍,避免形成抱团反抗管理层的局面;销售团队则根据目标客群搭建,比如对接沙特政府项目,优先招聘埃及、叙利亚、印度等背景的销售人员,利用相同背景与语言快速建立信任;对接流通市场(如胶粘剂产品),则重点招聘也门籍销售人员,适配本地渠道特点。

盖森补充,中东出海企业的团队应分为三类:国内输出的核心高管,保障产品与管理落地;当地深耕的华人人才,对接本地资源;国际化人才,适配本地多元用工环境,三者结合才能实现高效运营。

2. 产品与服务本地化:适配需求,合规先行(张铁豪)

张铁豪以阿曼市场为例,强调产品本地化需贴合当地需求与环境:食品类产品必须具备清真认证;空调等电器需强化耐热、抗氧化性能,适配当地高温气候;门窗等建材需调整尺寸标准,贴合本地建筑特点。同时,企业需明确产品落地方式,是通过代理销售、自建渠道,还是本地生产,提前做好规划;此外,需深入了解当地文化与消费偏好,避免因产品不符合本地习惯而错失市场。

3. 渠道与资源本地化:借力本地平台,实现强强联合(盖森、杨天明)

盖森认为,中企出海中东,无需单打独斗,应依托本地资源实现快速破局。比如借助阿联酋中华工商总会等平台,对接合规孵化、资源链接、资金合作等服务;与本地律所、会计师事务所深度合作,保障合规运营;同时可关注中东资本市场机遇,通过合理的架构搭建,助力企业实现海外上市。他透露,目前其团队正设立出海基金,投资优秀出海企业,助力企业在中东落地生根、做大做强。

杨天明介绍了阿联酋中华工商总会孵化器的“3321”服务体系,为出海企业提供全方位支持:第一个3:三证——执照、签证、账户。保障企业在当地合法设立和经营。第二个3:三务——财务、税务、法务。助力企业建立合规透明的运营体系。第三2个2:二资——资金和资源。为企业提供资金对接和本地资源链接的支持。第四个1:上市服务——帮助优质企业对接资本市场,实现国际化发展。目前,已有一家企业在该孵化器的协助下,成功登陆美国纳斯达克。

实战建议与嘉宾寄语

结合整场对话,嘉宾们为2026年意向出海中东的创业者,送上了务实的建议与寄语,核心总结如下:

1. 张铁豪(阿曼):2026年中东出海机遇大于挑战,建议意向创业者,出海前务必做好目的地经济政策、法律、文化、市场体量的全面准备,再开展实地考察验证,用充分的调研降低创业风险。

2. 陈晓庆(沙特):出海中东一定要“听劝”,主动寻求本地实战机构与人才的加持,避免盲目跟风;同时推荐《掘金中东》一书,助力创业者了解中东地缘政治与市场游戏规则,祝愿大家2026年出海顺利、财源广进。

3. 盖森(阿联酋):远征靠胆略,工程靠规则。希望每一位出海中东的创业者,都能重视合规运营,做好风险防控,文森律所希望可以为大家的跨境布局保驾护航,助力企业稳步开拓中东市场。

4. 郑海峰(主持人):中东市场潜力巨大,但深耕才能共赢。感谢四位实战嘉宾的倾情分享,他们的经验的都是交学费换来的宝贵财富。希望未来能汇聚更多中东本地优质资源,与创业者深度捆绑,合力助力更多中小企业在中东市场找准方向、实现价值。

中东出海,避坑是基础,本地化是核心,长期主义是关键。中企布局中东,需摒弃赚快钱思维,吃透本地规则、适配本地需求、整合本地资源,在合规的前提下,实现人才、产品、渠道的全方位本地化,才能在这片充满机遇的市场中站稳脚跟、收获成长。