本文由四川大学2012级MBA魏瑜推荐。如果你是一个打工族，遇到了不懂管理、野蛮管理或错误管理的上司或企业文化，那么，提醒自己一下，千万不要因为激愤和满腹牢骚而自断经脉。不论遇到什么事情，都要做一棵永远成长的苹果树，因为你的成长永远比每个月

本文由人民大学2011级MBA舒翊推荐。职业经理人必知的100个经典管理理论，知晓，活学，活用。

了解到德国零售商阿迪后，对我的触动非常大，就是这家零售商，开的店都非常小，单品数量大概是500个，远低于沃尔玛（可能超过了20万单品）。但是在德国，沃尔玛却打不过他，最后被迫退出德国市场。这篇旧文，介绍了阿迪超市的的成功之道，对于创业的朋友

本文由四川大学2012级MBA柳严谨推荐。2014年3月28日，《福布斯》中文版发布了2014年中国最佳商学院排行榜，这是《福布斯》中文版第六次对中国商学院MBA项目进行全面、独立的调查，在对符合入选要求的商学院及其毕业生进行历时半年的调查

本文由毕友导师、成都双新孵化器公司总经理李惠琴推荐。3月28日，四川省经济和信息化委员会下发了关于继续开展扶助小微企业专项行动的方案，强调了政策咨询、创新创业、管理提升、投融资服务等八项重点工作，方案的出台，将更好地贯彻落实党的十八届三中全

本文是由四川大学2009级MBA陈骏良原创的诗歌，献给党的十八大。

如果你在此之前也只知道星巴克，那么这篇文章可能会让你双重收益：开眼+学习商业模式。绿山咖啡的成长史，简单地可以概括为“前期卖习惯，后期卖标准”，它的商业模式从文字上看，并没有太多的高深，甚至算不上原创，但是精髓却在于其能够借力渠道和“标准”

九鼎，这个民营PE中的“战斗机”，2007年成立，用7年时间便跻身中国创投机构的第一梯队。2012年，行业两位大佬——清科、投中都不约而同的将行业第一的桂冠交到这个备受争议的机构手中。其业绩到底如何呢，本文作者根据部分上市企业的招股说明书，

在别人眼里，乔布斯是成功的典范，但在他自己眼里，尤其当面对死亡之时，对于人生、对于财富、对于梦想、对于所有的一切，当有完全不同的理解……

本文由四川大学2005级MBA、成都置富投资公司总经理李君辉原创。

龚海燕是一个连续创业者，做了上市公司世纪佳缘之后，却辞去CEO职务，卖掉房子再次在在线教育领域创业，创办了91外教并取得了不错的成绩，是什么驱动她一次次在创业路上成功?本文是她口述的连续创业成功的七条经验，与毕友们一起分享。

作为一名合格的大学生，在“吾爱真理，但更爱领导”于“吾爱领导，但吾更爱真理”之间必须做出选择，而且应该站在真理一方，可以尊敬领导，但应该更尊敬真理……

“地球一小时”（Earth Hour）是世界自然基金会应对全球气候变化所提出的一项倡议，希望个人、社区、企业和政府在每年3月最后一个星期六20：30-21：30熄灯一小时。2014地球一小时的主题为“蓝天自造”，旨在呼吁每一位公民、每一家企

本文由西南科技大学郑将军推荐。五个小故事，带我们思考关于团队建设的几个关键要素，那就是沟通、信任、慎重、换位与快乐。

有时候，我们总以为自己很努力很拼命了，总以为自己对自己够严格够残酷了，可实际上，总有人比我们更努力，总有人比我们对自己下手更狠。你做梦的时候，总有人在努力，这世界就是这么残酷……

“诚信”在当今社会的建设发展过程中不可或缺，尤其对于关乎民生福祉的房地产行业，尤其在楼市的困难时期，诚信大旗的树立就显得更为重要了。在三月这样一个与“诚信”挂钩的岁月里，让我们再次呼吁房企们时刻保持诚信的警觉，因为只有树立了品牌的诚信，才能

互联网时代的执行不再是标准化的复制，而是创新执行，就是要将互联网精髓和零售本质有机结合，形成适合苏宁的互联网思维和执行方法，即以“用户体验讲效果，经营创新讲效益，制度优化讲效率”的“三效法则”作为苏宁互联网思维的核心，以“产品决定目标、项目

川大商学院余伟萍老师曾讲过，情绪也是企业的一种重要的战略资源，因此，管理好自己的情绪，努力做到不吸收、不生产、不传播负能量，对自己、对团队都非常重要。

无论何时，对于人或者任何一种生命，都应该怀有敬畏之心。敬畏生命，不仅仅指呵护不让其失去，还应当有尊重、理解、宽容…

尊重是一种修养，一种品格，一种对别人不卑不亢的平等相待，一种对他人人格与价值的充分肯定。古人云：爱人者人恒爱之，重人者人恒重之。一个民族如果失去了尊重他人的社会道德，这个民族必将走向万恶之缘。愿我们都学会做人的最起码的道德标准——尊重别人。