“不论iPhone因为什么而震动，都不如此刻你的眼神交流更有价值。”真正的活在当下，不意味着追赶永无止尽的信息洪流，而是重视质量甚于速度，宁愿选择人的怪癖而不是数字化的完美。

年轻的时候，生命不懂得如何珍惜爱情，更多的是无端的猜疑、无理的取闹，无缘无故无休无止的纠缠，看完《山楂树》之后终于知道，原来所有相爱的人最初都是为了无关紧要的琐事，让爱的方向逐渐背离，让爱的故事最终没了结局……

顶尖人物测评咨询继2011，2012之后，于2013年6月与《哈佛商业评论》中文版合作，第三次展开对中国经理人的幸福竞争力的调研。本文根据调研结果揭示了“既幸福又成功”的赢家是谁？他们是如何定义幸福和成功的？未来新一代幸福赢家的关键特征是什

“互联网金融”概念自2013年以来一直被热炒。一方面是互联网公司对金融业务的积极涉足，另一方面则是传统金融行业对互联网的日益重视。互联网尤其是移动互联网公司以其一贯生猛的营销方式，强势介入人们的日常金融活动，让人耳目一新。这也就促生出一个模

尊重下属是人性化管理的必然要求，只有下属受到了尊重，他们才会真正感到被重视，被激励，做事情才会真正发自内心，才愿意站到管理者的立场，主动与管理者沟通想法探讨工作，完成管理者交办的任务，甘心情愿为工作团队的荣誉付出更多。为此，让管理从尊重开始

本文由电子科大2000级EMBA、知了汇茶艺馆总经理杨杨云曦推荐。作为海尔的领头人，张瑞敏不抽烟、不喝酒、也不喜欢应酬，唯一的爱好是读书和与专家恳谈，他每年都要读上百本书。

本文由西南财大巾帼班、成都谈香瘦身连锁机构总经理邓邓婕推荐。当下微信营销方兴未艾，关于微信营销的各种说法很多，但相对于战术层面的运营技巧，战略层面的构建和方向选择更加重要，如果没有想清楚就盲目上马或者舍本逐末，很可能让微信营销推向死胡同。

本文由毕友导师、成都置富投资公司总经理李君辉原创。生活中的大多数问题，都是由理性缺位引起的，如果你不快乐，请立即检查是否是感性在破坏你的生活，因为理性倡导的是：坚强、乐观、自我调节。太阳的光芒照耀物质的世界，而理性的光芒温暖你的一生。

跌宕起伏的2013楼市正在远去，充满挑战的2014年已经开启。新一届中央领导班子脚步迈向改革，着眼“深度”，中国房地产也迎来了深度变革的“升级”年。房地产该如何战略转型，本文提出了十大思考点，和毕友们一起探讨。

本文由遛鸡哥家庭农场创始人黄伟萍推荐。时间的资源极其有限，似乎再怎么管理也力不从心了；而能量则不同，它蕴藏着巨大的潜能等待我们开发，管理好了便可以为我们带来源源不断的能量补充！

本文由西南交大2007级MBA陈涛原创。所有的过去，都不能定义我是谁，只有现在的选择，每一个此时此刻，才是真实的自我，才可以定义自己。因为，每一个此刻都充满了无数可能性，都由自己来掌舵，它是最清晰、透彻、有力量的。

本文由四川大学2007级MBA李菁推荐，根据雷军的演讲内容整理而成。小米如何在3年做到百亿级，且看它的内部管理。

本文由毕友导师、银河证券四川公司总经理张志强推荐。互联网的冲击没有边界，更不分行业，高端大气上档次的金融业证券业同样被冲击的体无完肤。然而，细究被冲击的业务，其实都还停留在一些牌照通道业务之上，真正的专业领域互联网并未涉及。而这，毋庸置疑，

本文由四川大学2007级MBA朱笑非推荐，分析了培训市场将要发生的五个颠覆性巨变。

本文由西南财大巾帼班、成都谈香瘦身连锁机构总经理邓婕推荐，针对创业者最常问的四个关于股权的问题进行了讨论及实例分享。

本文由毕友导师、成都置富投资公司总经理李君辉原创。如何“做人”，众说纷纭，作者认为，要同时做好自己本身的“人”和别人眼中的“人”，善待自己，厚待他人。

本文由四川大学2011级MBA、四川大学锦城学院招生就业部校企合作科副科长樊荣推荐。万达集团董事长王健林谈企业竞争力，只要你敢闯敢试，创造别人没有的东西，在市场竞争当中一定会立于不败之地，或者是比别人更好。

本文由四川大学2010级广州班MBA、Apple Chengdu公司韩红星推荐。让人痛苦和烦恼的往往不是面临的处境或难事，而是想要得到，害怕失去的得失心。我们用什么眼光看世界，世界便是什么样子，一旦我们改变了观点，世界也会因此而转变。每个人

本文由四川大学2009级MBA段建英原创。单曲循环，是一种习惯，但不能总沉陷其中，因为单曲循环更多出现在伤感的时候，如果一味沉迷，只会更加难以自拔……改变习惯的过程注定会有困难和曲折，但坚持就有希望！

本文由四川大学2012级MBA吴彦杉推荐。新浪微博原来的骨骼系统已经老化，如何重新构建新的骨架，重新激活用户？本文作者是原新浪员工，谈了自己的思路建议。