“我有两大梦想，第一是缔造一个伟大的公司，让人才改变世界，第二是创作一部现代版的史记，让世界了解中国”，王总兴奋地向我们描绘他的人生梦想，眼中充满着坚毅和希望。作为一个成功创业者，他在接受MBA校际网的专访中如是说到，言谈举止间都透着温和热情，轻松幽默却又思维敏捷、条理清晰，时不时抛出连珠的妙语，使人倍感随意和亲切。

　　人物简介

　　王安然，电子科技大学2001级MBA，2004年创办钧瑶管理顾问有限责任公司，任董事长至今，同时还兼任多家上市公司及国有大型企业高管人员选聘特邀专家。电子科大MBA成都同学会副会长，积极参与社会公益事业。曾被评为2010年中国MBA十大精英人物，并荣获2011年第七届MBA成就奖。

　　梦想之一：缔造一个伟大的公司，让人才改变世界

　　他开过书店、火锅店，在创业的实践中不断摸索着，只为实现他心中的梦想：缔造一个伟大的公司，最终，他将目标锁定在了人才服务方面，于04年创办了钧瑶管理顾问有限公司，专注于在全球范围内为企业物色关键人才，为个人寻觅更适合的工作机会。
　　发展至今，钧瑶在其服务的专业水平、职位访寻能力和客户满意度等方面都达到业内领先水平，已成为包括Apple、GE、Intel、Philips、Johnson & Johnson、TOSHIBA 、HUAWEI、Bayer、Citibank、Fujitsu等众多世界一流企业大中华区乃至全球的核心人力资源供应商，并因此成为国内成长速度最快、最具创新力的人才雇佣和人才管理咨询公司之一。
　　创立和经营好一个公司也许没那么难，但要缔造出一个伟大的公司则是难上加难，而他正在实现。钧瑶的愿景是打造世界一流的人才雇佣与人才管理咨询公司，其宗旨是人才改变世界。通过影响关键领域的领先企业而影响人才；在全球范围内整合优秀人才资源，帮助人才实现其社会价值和品质生活；打造顶级的关键人才供应与咨询公司。钧瑶正在这个愿景下不断成长，而他也在伟大的梦想之路上加速前行。

　　梦想之二：创作一部现代版的史记，让世界了解中国

　　他对历史的喜爱，简直到了如饥似渴的程度，一拿起历史书便很容易通宵，夜以继日也不觉累。因此，他另外一个梦想便是用20年的时间进行大量阅读和实地考察，创作一部现代版的史记，能让世界更多的了解中国，并且他已经开始在业余时间搜集素材了。有了这样浓厚的兴趣和强大的价值观支撑，梦想便不会遥远，人生定会精彩。

　　 企业眼中的人才观

　　 作为人才选聘领域的专家，王总对人才的认识有其独到的见解。他认为人才最关键的特质，首先是价值观问题，要乐于奉献以利他，决不能以自我为中心，其次是开放的心态和包容的胸襟，有进取心，再次是专业技能、个人风格等。这与大多数同学认为的专业能力最重要的想法是相悖的，价值观和心态常常被忽视，而这才是决定个人长期发展最重要的潜质。
　　在每个平凡的岗位上，有人抱怨工作无聊、重复，没有平台，空有一身技能无法施展。其实不然，只要想有所作为总能找到机会，这就要求积极主动，与时俱进，不断创造新的价值。每个环节都可以创新，都有可改进之处，机会要被发现和创造。
　　桃李不言，下自成蹊，这是王总信奉的一句格言，他是这样做的，也是这样要求别人的。不要抱怨屈才，要展露头脚，就要表现出与众不同的风格和能力，而且要坚持，不是特意表现，而是真正发自内心的想法和实践。

　　 追随内心的真实想法，做好自身规划，然后用钢铁般的意志坚持

　　“职业规划并不神秘，只要追随自己内心真实的想法，就是最好的规划。”在谈到如何选择和规划自己的职业时，王总如是说，“职业固化归根到底就是聚焦，要将资源、精力聚焦在自己梦想上”。最适合自己的职业，一定是用自己喜欢的方式，做自己感兴趣的事，而绝不是追求热门、盲目崇拜和专业设限。
　　 对于在读的MBA同学，他建议最好从踏进校门就定位好自己，然后充分利用在校学习的时间和资源不断积累，对自己想进入的行业、公司进行深入研究。创业亦如是，最重要的不是团队和资金，而是首先想清楚为什么要创业，坚定了信念，就要用钢铁般的意志去坚持。

　　 一个多小时的访谈结束了，王总留给我们的印象，不仅是亲切和幽默，更是一个梦想家，一个倾尽毕生去追逐梦想，且有着钢铁般意志的实干家。有梦想就有希望，正如习近平主席所说的，有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。

（毕友特约采访员：川大2012级MBA 魏瑜）