毕友网 > 分享 > 转载 > 职场 > Marissa Mayer 的职业建议

Marissa Mayer 的职业建议

评论

  雅虎总裁 Marissa Mayer 今年才 37 岁,但她已经多次荣登各大媒体的各类排行榜。她是斯坦福大学的骄傲,是 Google 的首批员工之一,是雅虎 CEO,更是许多人心中的女神和偶像。为了探寻 Marissa Mayer 年轻有为的秘诀,Fortune 通过对她的专访,以及问访 Marissa Mayer 身边的亲朋好友,给出了几点职业建议。

  在 Fortune 的专访中,Marissa Mayer 表示,自己的职业信条是“做自己没有十足把握的工作,与最杰出的人交际。”很明显,雅虎 CEO 的工作难度符合她的期盼。这家网络巨头近年来在创新和竞争中不断落败,市值比巅峰时缩水 80% 有余,5 年内更换了 4 任 CEO。对于这份工作,Marissa Mayer 表示:“转变公司文化不是一朝一夕之间的事,这会是一场马拉松,会是一个非常、非常艰难的过程。”

  “Marissa Mayer 做的不是一般的管理工作,她投资于每个团队成员的个人价值。整个工作团队在她的带领下能发挥出超强的战斗力。”Tom Stocky 曾是 Marissa Mayer 手下的一名助理产品经理,他如此回忆以前的上司。激励、带领团队成员共同进步无疑是提升个人价值的最好手段。

  Marissa Mayer 也经常把自己的职场心得分享给生活中的朋友。Facebook 的产品管理总监 Stocky 回想起 Marissa Mayer 的建议:“在多数人眼中,自己的职业曲线是一条斜线。但我认为,每个人的职业曲线都是阶梯状的。当你认为自己有能力挑起更重的担子时,你就要按照更高的标准要求自己。坚持这样做,你肯定会坐上更高的位子。

  Marissa Mayer 已经用自己的成功证明了这些道理的正确性,你会不会成为下一个成功典范呢?

相关阅读
他们在说
埃德蒙德·菲尔普斯走进成都
意见反馈 回到顶部

* 您对毕友网的意见和反馈:

提交反馈   技术支持