2013年6月8日，毕友走进企业第六期活动如约而至。清晨，伴着绵绵细雨，来自川大、科大、西财、民大等的三十多位毕友们来到了温江区永宁镇，走进了美丽的芙蓉古城，走进了置信大学，在川大06级MBA、现任置信大学校长助理、分管集团基础人力资源工作的刘毅先生带领下，参观了置信大学并深入了解了置信的企业文化，享受了一场震撼心灵的文化之旅。

      步入置信大学，映入眼帘的便是满目苍青醉眼底，几声鸟鸣滴树梢的美景，而刻在心里的更是周到热情的接待和温暖贴心的关怀。活动在川大07级MBA李菁的主持下拉开帷幕，刘毅先生首先发表了热情洋溢的致辞，欢迎毕友们走进置信参观、学习和交流，同时也希望到访的毕友们能够提供批评性的建议。分享正式开始，大家围坐一旁，细细聆听刘毅先生介绍置信的基本情况、置信大学、置信文化、置信人力资源管理以及自己的一些经历和感悟。

      刘毅先生介绍到，置信自97年以地产业为主创建以来，目前已形成产业园区建设、商住地产开发、汽车贸易和综合经营服务四大核心产业板块，像大众熟知的芙蓉古城、国色天乡、精典汽车、青羊工业总部基地、中国女鞋之都等都是置信的项目。而成立于02年的置信大学，是置信集团的下属分公司，设有文化、管理、产业三大学院，以及物业、旅游、汽车、酒店、地产和医护六大分校，专注于为置信集团及外部企业培育管理人才与专业人才队伍。

      关于置信的企业文化，刘毅先生说到，概况起来就是“四讲、四要、八个是”：四讲就是经营讲诚信、服务讲亲情、形象讲标准、项目讲精品；四要即做人要忠诚、做事要敬业、团队要协作、竞争要速度；而八个是即管理是责任、员工是资本、创新是观念、执行是行动、学习是超越、细节是魔鬼、危机是机遇。多年来，置信始终在坚持让客户、员工、股东、社会四满意的使命下，将企业文化作为发展的灵魂和精髓,通过企业文化的建设提升企业的人格化品位，在实现使命的路上坚毅前行。刘毅先生还通过几个置信学员培训实录的短片，让毕友们身临其境地感受到了置信是如何坚持和体现这一系统、独特的文化，在场的毕友们无一不被震撼。一位毕友赞叹道，像置信这样一个兼具企业价值与社会责任的企业，不仅要做到中国置信，百年置信，更要成为世界置信！

      随后，刘毅先生还分享了自己的经历，介绍了自己在置信的生活。他说：“在置信，除了辛苦之外，其他一切都好，但这个工作是我真心喜欢的！”事实上，刘毅先生前一天因为工作整晚都没有合眼，今天一大早就接待毕友，下午还有另外一场接待。一位毕友感叹到：“刘毅学长的敬业精神和待人处世让我感动，通宵工作而不抱怨，礼节周到从不懈怠，我们能体会到他的疲惫，但更能感受到的是他丝毫未消褪的热情！”

      听完刘毅先生的介绍和分享后，在场的每一位毕友一一进行了自我介绍，并分享了自己对置信的感悟，大家就相关话题进一步讨论，刘毅先生耐心详细地回答了毕友们的各种提问。交流结束之后，刘毅先生带领毕友们参观了置信的校区、园区、学员宿舍以及精典汽车分校等，并在餐厅设宴与毕友们共进午餐。

      于细微处见精神。参观过程中，毕友们深切感受到了置信的文化不仅写在纸上，更是深入到每个员工的心里，体现在每一个微小的细节中。置信对员工及学员的要求是绝对标准和规范的，在学员宿舍，大家看到里面的陈设整洁有序，被子都是四四方方的豆腐块；每个宿舍门口都贴有学员批次和姓名，方便找寻；餐厅里数百个桌子均由学员自行摆放，统一整齐到可以拿直尺去比；学员衣冠镜前的标示牌上要求连眼镜片也要保持清洁。置信对员工的忠诚、敬业、学习、创新是绝对鼓励的，在展览墙上，有优秀员工的成长经历，有员工创新的成果，有团队集体努力的见证……

      最后，毕友一行与刘毅先生和他的团队在秀美的置信园区内合影留念，将这一次欢聚、交流、见证和感动，记录在毕友网的成长中，更记录在每一位毕友的心里！毕友感谢置信，感谢刘毅校友和他的团队，也感谢每一位热心参与的朋友，愿大家在毕友的平台上感悟、收获、成长！

活动相关视频集锦：

刘毅先生主题分享视频：http://www.beeui.com/p/850.html

现场朋友自我介绍视频：http://www.beeui.com/p/852.html

现场朋友互动交流视频：http://www.beeui.com/p/851.html