上海近屿智能科技有限公司（以下简称：近屿智能）近日宣布完成天使轮融资，投资方为科大讯飞及金沙江创投，具体金额尚未披露。

近屿智能成立于2019年3月，是一家AI招聘领域的商业设计以及创新咨询服务公司，旗下有“AI得贤招聘官”以及“AI猫渴模拟面试”两款产品，希望利用AI技术解决传统企业招聘管理成本高、流程长等痛点。

AI得贤招聘官是一款人工智能面试产品，上线于2019年7月，系统包括职位发布、简历管理、面试流程查询、AI面试等功能。据介绍，AI得贤招聘官是AI全能面试官“Molly”的第三代系统，后者上线于2018年2月，是中国首个AI面试SaaS平台。

在AI面试环节，候选人收到HR发送的面试密码后，通过AI得贤招聘官网页或者小程序进行登录面试。面试采取结构化面试与情景化案例面试的方法，对候选人的认知能力、领导力、胜任力进行考察。系统通过语义识别、表情识别以及声音识别算法采集信息，基于胜任力模型对候选人输出分值报告。最后，面试视频会被译成文字，连同视频和报告一起传送给用人企业。

近屿智能面试题可根据企业具体岗位需求进行定制，具体测试类型有Talent DNA测试、认知能力测试等。Talent DNA测试由5道开放式提问组成，主要考察候选人领导潜力。认知能力测试旨在测试候选人的文字表达能力、抽象思维能力、反应速度、空间识别能力等，题目类型包括数学推理、记忆跨度、智力测试等。

另一款产品AI猫渴模拟面试通过AI算法对求职者的表情、声音、胜任力进行详细分析，向求职者提出反馈意见，帮助其提高面试水平。

目前，近屿智能已与科勒中国、美菜、阿卡索外教网等达成合作。2019年8月，近屿科技加入中国中文信息学会和中国人工智能学会。

据业内人士透露，AI得贤的模式更像是带人工智能面试功能的候选人管理系统（ATS），因此对于AI得贤而言，除了需要考虑人工智能面试这个点，还需要考虑整体招聘环节的协同和效率性。

原创文章，作者：姜菁玲。