创业问道（第21期）：创业者如何识别创业天赋？

　　“人”是创业中最为关键的要素，项目虽好，但如果人不匹配同样意味着失败。国外著名人力资源机构调查发现，卓越的领导者，其领导力是天生的；人先天的因素对一个人的影响达到了60%。判断是否适合创业的关键在于识别创业天赋，但天赋潜能往往是无意识的，自身很难认知和察觉其根源。创业者如何识别自己的创业天赋，选择适合的创业方向和模式呢？投资人如何评估创业者与项目的匹配度，降低投资失败呢？

　　本期问道， T+创始人，上海杰弗特企业管理咨询有限公司董事长张忆博女士，与您面对面，小范围，一起探讨，如何利用T+技术，通过对人天生思维模式的研究，识别不同类型的创业天赋，及其与之匹配的创业模式。

【活动预告】

主题：创业者如何识别创业天赋？

时间：2016年1月22日（周五）14:30-17:00

形式：主题分享+项目辅导+互动问答

费用：公益活动，免费报名

对象：企业负责人、创业者、项目管理者、投资人

地点：报名加群，审核后一对一通知

【主要内容】

1、什么是创业天赋

2、如何识别创业天赋

3、不同创业天赋适合的创业模式

【活动流程】

1、主持人开场

2、主题分享：嘉宾就主题进行简要分享

3、实战辅导：以项目为案例，现场剖析辅导 （申请成为实战案例https://jinshuju.net/f/fmvP3f）

4、互动问答：一问一答，互动交流

【报名流程】

1、在线报名，微信端请长按识别下方二维码或点击“阅读原文”；

2、报名后自动弹出二维码，扫描后加入本次活动专属微信群，获取通知、相关资料及互动交流；

【问道导师】

张忆博   T+创始人，上海杰弗特企业管理咨询有限公司董事长

　　导师简介：1998年创立咨询公司，倡导企业坚持“以人为本”开展活动，十几年来始终以技术为核心竞争力，坚持自主研发，开创了从潜能角度（T+）识别人才的技术，以及开发潜能的教练方法；基于人的潜能为导向的绩效管理系统。并始终以企业作为研发的实验基地，在企业实验长达近二十年，研究成果在服务的企业中得到了深度运用。这些研究成果帮助大量成长性企业有效解决了最为困惑的人的难题。

　　曾有客户这样评价成果的应用价值：你们对人的分析让我震惊！ 我对一个人，花几年时间才能了解到的东西，你们用几十分钟就能告诉我，最关键的是能预期一个人将来的工作结果，而且也知道该怎样培养，用什么人组合成团队会有最好的业绩，这个价值太大了，你们这个成果可以得诺贝尔奖！

　　T+技术：是张忆博老师与她的团队、客户实践，经过20多年独家研发的原创性技术。T代表了talent、team，T+代表了人才的聚合和无限的潜能。T+潜能技术研究的方向是人的思维类型，即人的天赋或潜能，由思维决定人的天赋、潜能不以时间为转移，不会随着文化、教育、环境等后天因素变化。T+理论认为：人的行为是由三个思维步骤决定的，每个人的思维方式各异，因此在决策行为方面也不同，因思维所决定的能力我们称之为潜能。而T+就是研究人从思维到行为这个过程的规律，并结合实际进行识人用人的理论体系。目前，对先天禀赋的认知与开发始终没有成熟的可应用的成果，张忆博老师和她的团队研究的潜能，填补了国际人力资源研究领域的空白。