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成都尚作农业科技有限公司目前需要培训项目负责人两名 岗位职责及任职要求如下： 需求一：管理培训项目组责任人（管理讲师） 岗位职责 1.完成企业业务及通用管理类课程的课题研究、课程开发、知识管理工作。 2.负责管理提升板块培训需求调研、培训规划、计划实施。 3.负责管理提升项目总体把控与引导。 4.负责课程讲授、改善、创新、活动实施、效果及反馈跟进 任职要求 1.本科及以上学历 2.一年及以上培训经验，三年管理经验（具备销售经验优先） 3.office熟练运用、具备良好的课程开发和教学组织授课能力 4.规划能力强、执行力、承压能力、良好的团队协作能力、形象气质佳、沟通表达能力强。 薪资面议 需求二：销售技能培训项目组责任人（销售讲师） 岗位职责 1.完成销售团队培训需求调研、识别业务障碍给出优化方案、根据需求规划制定销售技能板块培训内容。 2.完成销售技能板块培训课程开发、销售技能课程讲授、实施、改善、创新 3.负责销售技能板块项目总体的把控与引导 4.销售技能板块知识管理工作、活动组织跟进、效果评估与反馈。 任职要求 1.本科及以上学历 2.三年及以上销售经验，一年及以上管理培训经验 3.office熟练运用、具备良好的课程开发和教学组织授课能力 4.规划能力强、执行力、承压能力、良好的团队协作能力、形象气质佳、沟通表达能力强。 薪资面议

勤智数码科技股份有限公司招聘， 技能要求： 1、大学本科或以上学历，有3年以上软件开发经验，正规院校计算机及其相关专业毕业； 2、掌握面向对象的设计与编程，熟悉设计模式，熟悉WEB开发技术； 3. 熟悉DB2、ORACLE、MYSQL等至少一个关系数据库管理及配置以及SQL语句的编写； 4. 熟悉UNIX/LINUX操作系统，具备一般脚本的编写能力； 5、熟悉主流应用服务器如Tomcat、JBOSS、WebLogic、WebSphere中的至少一种(最好是JBboss)； 6、熟悉Java、JSP、Servlet、JavaBean、JavaScript等开发技术； 7、了解SNMP，ITIL等相关知识者优先，参加过综合网管或IT运维项目，具有综合网管或IT运维软件开发经验者最佳； 8、熟悉前端开发和FLEX者优先 职业素养要求： 1. 思维清晰敏捷，具有慎密的逻辑思维能力和出色的分析判断能力； 2. 较强的语言和书面表达能力、良好的沟通技巧和人际关系交往能力，具有团队配合精神； 3. 具备较强的学习能力，对新技术有较强的钻研能力； 4. 工作积极主动，具有强烈的责任心、事业心，能够在工作压力下独立完成工作。

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成都天佑元和投资有限公司招聘 1、置业顾问 招聘人数：12人 工作地点：新津普兴镇项目（亿邦国际五金机电城） 待遇：底薪2500--3000，提成销售2.5，招商1。 福利：购买社保，上下班有往返成都的交通车。 要求：22--35岁之间，性别不限，有较强的沟通能力，有良好的团队合作意识，具有一定抗压能力，一年以上销售工作经验，有五金机电或专业市场销售经验优先考虑。 2、文案策划 招聘人数：1人 要求：文字功底好 （中文、传媒、市场营销相关专业），有房地产相关文案经验至少2年以上（商业及专业市场文案优先），女性优先。 工作地点：环球广场 待遇面议。 3、策划经理 招聘人数：1人 要求：有2-3个房地产项目的独立操盘经验，最好有近1年在成都工作经验，年龄25-35岁之间，性别不限。 工作地点：环球广场 待遇面议。 联系电话：028--83104668

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